Напомним, что в 2016 году распоряжением Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области был утверждён Кодекс этики и служебного поведения работников подведомственных медицинских организаций.

«Кодекс этики медицинского работника - это свод этических норм и правил для всех сотрудников лечебного учреждения, независимо от занимаемой должности. Подобное тестирование на знание данного кодекса проводится в центральной городской клинической больнице ежегодно. В этом году коллектив показал очень хороший результат, 97% тестируемых дали 100% правильных ответов» - рассказала заместитель главного врача по организационно-методической работе Наталья Соломянная.

«Задачами Кодекса являются не только соблюдение этических и деловых норм, но и профилактика коррупционных рисков, повышение качества медицинской помощи, развитие корпоративной культуры. В Кодексе нет конкретного свода правил для определенных сотрудников - для медицинской сестры или, например, для врача-невролога. Это общие рекомендации, опираясь на которые коллектив идет к единому стандарту» - отметила заместитель главного врача по медицинской части Наталья Бакумцева.